生产场所，突发安全事故容易引起重视，但隐匿的职业危害常常被忽视。粉尘、噪声、化学毒物潜藏在各类作业环境中，长期接触侵蚀身体健康。职业病防治，企业要压实主体责任，劳动者也要做好自我防护。

01

认清风险｜三类危害的健康损害

（1）粉尘危害

打磨、切割、建材施工产生的细微粉尘，会沉积在肺部。劳动者长期接触可引发咳嗽胸闷，严重导致尘肺病，损伤不可逆。

（2）噪声危害

车间设备、流水线产生的高强度噪声，易引发耳鸣、耳闷、听力下降，造成永久性耳聋，还会诱发失眠、情绪烦躁。

（3）化学毒物危害

喷涂、清洗、消杀等岗位接触有机溶剂、刺激性化学品，可出现头晕、皮肤过敏，长期接触损害呼吸道、肝肾及神经系统。

02

压实责任｜企业的防控工作要求

用人单位是职业病防治第一责任人，需常态化落实以下工作：

（1） 强化源头工程防护

优化生产工艺，采取密闭、湿式、降噪作业。配齐除尘、通风、排毒设施，作业时间正常开启，定期检修，不得擅自关停闲置。

《职业病防治法》明确规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。在工程防护方面，应落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度，即防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对于粉尘作业场所，优先采取湿式作业；对不能采取湿式作业的场所，应采用密闭尘源与局部抽风相结合的方式，使密闭系统内保持一定负压，防止粉尘外逸。

（2）落实防护用品及定期检测整改

防护用品必须“对号入座”：粉尘环境中应佩戴防尘口罩并确保密合性良好；接触化学毒物需穿戴防护服、手套、护目镜等；噪声环境中应佩戴耳塞或耳罩。

检测方面，必须定期进行职业病危害因素检测，严禁弄虚作假或少检漏检，检测结果应在工作场所公示，发现超标岗位须及时整改到位。

（3）抓实健康监护管理

落实员工的上岗、在岗、离岗职业健康体检，建立职工职业健康监护档案。对体检异常、职业禁忌人员，及时调岗跟踪随访。

（4）做好警示告知培训

产生职业病危害的工作场所和作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。存在高毒物品的作业岗位，还应设置高毒物品告知卡，载明名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等内容。同时，用人单位应常态化开展职业卫生培训，确保员工知晓岗位风险、掌握防护技能。

03

自我守护｜劳动者的防护实操要点

职业健康，重在自我防护。接触危害岗位的从业人员，务必做到：

（1）规范佩戴防护用品

上岗规范佩戴防护用品，不随意摘除。严格按流程作业，杜绝违章操作，减少职业暴露。

（2）养成良好作业习惯

不在作业区内吸烟、喝水、进食。作业后及时清洁更换工装，减少危害因素的接触时间。

（3）主动参与培训体检

积极参加职业卫生培训，按时完成职业健康检查，做到健康隐患早发现、早干预。

（4）关注健康维护权益

出现咳嗽、耳鸣、皮肤过敏等不适，及时离岗就医。有权拒绝无防护危险作业，发现违法情形可举报。