答：工作场所存在高温、噪声及粉尘等职业病危害因素的用人单位，按照国家相关法律法规要求，通过职业病危害项目申报系统，在线填报基本信息、主要产品、职业病危害因素种类、职业病危害因素检测情况及职业健康监护开展情况信息，主动向监管部门提交职业病防治相关资料的报告过程。

答：主要有以下三个方面原因：

1.法定义务：《职业病防治法》与《职业病危害项目申报办法》等法律法规明文要求。

2.监管要求：是实现职业病危害风险分级分类监管的基本要求，有助于卫生行政部门了解职业病危害因素的分布情况，加强对企业的监督指导，降低职业病危害风险，保护劳动者健康权益，防治职业病。

3.企业益处：有助于企业掌握自身存在的职业病危害因素情况和劳动者职业健康监护状况，自觉做好预防工作，落实职业病防治主体责任。

答：职业病危害项目申报由用人单位通过职业病危害项目申报系统（https://www.zybwhsb.com/）向所在地县（区）卫生行政部门线上申报。

答：职业病危害项目申报包含以下四种类型：

1.初次申报：首次注册，申报系统中尚无任何申报记录时，默认为初次申报；新建项目应当自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报，超期未申报的应尽快进行补充申报。

2.变更申报：系统中已有用人单位申报记录，当用人单位行业分类、企业规模、经济性质、主要产品等发生实质性变更的应当自变更之日起15日内进行变更申报，超期未申报的应尽快进行补充申报。

3.年度更新：用人单位在依法开展工作场所职业病危害因素定期检测和定期职业健康检查并出具报告后应进行年度更新，更新内容含基本信息、职业卫生培训情况、产品情况、接触危害因素种类人数、职业病危害因素检测情况、职业健康检查情况等。年度更新每年只能更新一次，11个月＜申报间隔时间＜13个月，≥13个月视为未及时更新，未开展定期检测与定期体检不更新。

4.注销申报：若企业已经向工商部门申请了企业注销，并取得了“准予注销登记书”，应进行注销申报，以便于管理机构及时获取本企业的实际状况。

答：按照《职业病防治法》第七十一条 第一款 用人单位违反本法规定：“未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的”，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。